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L’azienda ha iniziato sottolineando che sul lavoro agile non vuole tornare indietro, ma ritiene necessario aprire a un sistema di maggiori controlli. Lavoro agile, l’azienda presenta il nuovo modello. Modello settimanale: passaggio per tutti a tre settimane da casa e una in sede. Modello giornaliero: passaggio a 8 giorni al
Convocazioni aziendali per i Coordinamenti Nazionali Rsu di FIBERCOP per il 23 luglio 2026 e per TIM il 28 luglio 2026
FIBERCOP – In data odierna l’azienda ha comunicato il recesso dall’istituto del CRALT a partire dal 1 gennaio 2027.
Simone Vivoli è stato recentemente licenziato ingiustamente, solo per aver risposto ad alcune mail di un lavoratore che chiedeva assistenza per un danno subito sul lavoro: fatto che ha scosso profondamente non solo lui, ma anche chi lo conosce e chi condivide i suoi valori. Vai sul link sottostante di
FIBERCOP Friuli Venezia Giulia e Veneto – Per chi ha firmato l’accordo in FiberCop
FIBERCOP Friuli Venezia Giulia – FiberCop modifica turnazioni ASA senza confronto sindacale e trasparenza. Ancora azioni unilaterali in un reparto già sotto stress.
FIBERCOP Lazio – Negli ultimi mesi registriamo forti pressioni sui tecnici dell’area Roma Ovest.
FIBERCOP Lazio – L’azienda modifica le turnazioni ASA Home senza confronto sindacale e senza trasparenza. Ancora una volta si agisce unilateralmente su un reparto già sotto stress
FIBERCOP Friuli Venezia Giulia – Il giorno 27 gennaio sul portale INTRANET TIM è uscita la notizia che sarebbero state trattenute in BUSTA PAGA, secondo la formula del silenzio assenso, ben 26€ quale contributo per le spese sostenute per il RINNOVO del CCNL scaduto da 3 anni.