Ci preme porre l’attenzione sul tema delle nuove modalità di lavoro post pandemia. La decisione dell’azienda di chiudere molte sedi in tutta Italia sta creando grossi problemi per il rientro dei lavoratori. Scarica comunicato: 2021.10.06_Snater Nazionale_Comunicato_Il Futuro del Lavoro…In TIMLeggi di più
È appena pervenuta da parte aziendale la convocazione del coordinamento nazionale Rsu per il giorno 6.10.2021. L’ordine del giorno (redatto come sempre dall’azienda) è il seguente: Scarica comunicato: 2021.09.27_Snater Nazionale_Comunicato_RILeggi di più
Oggi 07/09/2021 abbiamo assistito al potere taumaturgico, anzi di più, miracoloso delle relazioni industriali nei confronti delle RSU dei SSF. In breve i fatti: Incontro tra azienda, segreterie SSF, RSU e Unindustria per l’incorporazione di Noovle S.r.l. in Noovle S.p.A. con presentazione degli obbiettivi a cui mira la società entro il 2024 e l’armonizzazione che andrà a […]Leggi di più
Abbiamo letto sulla stampa nazionale dell’accordo stipulato da cgilcisluil nel settore assicurativo, nel quale si norma il lavoro da casa, sia quello trascorso che quello futuro, eccone alcuni passaggi: “l’azienda corrisponderà ai lavoratori un contributo una tantum di euro 500 a titolo di ristoro (termine usato sempre da SNATER!!!) per le spese già sostenute. Per il futuro euro 300 all’anno sempre […]Leggi di più
Il 28 luglio scorso, si è svolta in modalità telematica una riunione sindacale con Tim in merito al “Piano spazi aziendaliFVG”: nel corso dell’incontro l’azienda ci ha comunicato che dal 13 settembre 2021 inizierà ad effettuare ilrientro dei dipendenti presso le sedi, applicando le modalità previste dall’accordo transitorio di dicembre 2020.L’azienda ha comunicato che procederà […]Leggi di più
L’avvento del Covid ha creato, di fatto, una situazione lavorativa nuova. Oltre 30.000 lavoratori stanno lavorando da casa da oltre 16 mesi. Nei giorni scorsi l’azienda ha convocato le Rsu delle regioni per “comunicare” che a partire dal 13.9.2021 si darà il via ai rientri in sede (molte della quali NON esistono più!!!), Scarica comunicato: […]Leggi di più
Si vedono i primi effetti NEGATIVI SULLA BUSTA PAGA dovuti all’applicazione del CONTRATTO DI ESPANSIONE… C’è inoltre da considerare che verranno tolti anche 4 (quattro) buoni pasto per le giornate di “SOSPENSIONE”… Forse adesso si capisce meglio perché SNATER NON LO HA FIRMATO!!! Scarica comunicato: 2021.06.25_Snater Nazionale_Comunicato_Busta Paga di GiugnoLeggi di più
Con il solito metodo del doppio binario, e relativa violazione dei principi e dei valori di parità di trattamento e democrazia della rappresentanza sindacale, leggiamo la seguente “primizia” offerta ai sindacati confederali, tratta da una mail invita ai lavoratori da parte di uno di questi: comunicatoLeggi di più
Dopo 1 anno in cui i responsabili FOL hanno tralasciato di mettere mano all’organizzazione del lavoro, alla formazione e alle reperibilità degli ex REM, con i responsabili MTI a tamponare le ruote “provvisorie” di reperibilità per “non disturbare la produttività “delle FOL, che delle attività in capo ai REM non si sono mai realmente preoccupate, […]Leggi di più
Dopo un anno dall’inizio della vertenza dei progettisti TIM, dopo la compatta partecipazione dei lavoratori alla rivendicazione dell’inquadramento superiore con scioperi molto partecipati, finalmente siamo arrivati all’apertura dell’inquadramento al 6° livello del CCNL TLC. Adesso si avvicina l’ora della verità! Infatti a breve dovrebbero essere assegnati i primi 6° livelli al primo gruppo di progettisti. Scarica comunicato:2021.06.14_Snater […]Leggi di più
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